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　　2014 年，合肥市建筑業(yè)將以十八屆三中全會精神為指引，認真貫徹落實“新跨越、進十強”的奮斗目標，按照打造“大湖名城 創(chuàng)新高地”的要求，一手抓建筑業(yè)發(fā)展， 一手抓建筑市場監(jiān)管，堅持發(fā)展與監(jiān)管并重，建筑業(yè)的支柱產(chǎn)業(yè)地位得到進一步鞏固，全市建筑市場秩序得到進一步規(guī)范。
　　2014年，全市建筑業(yè)總產(chǎn)值力爭突破2500億元，增加值達到550億元，實現(xiàn)稅收45億元，保持在全省45%的首位度，保持并提升在中部省會城市前三名的位次，保持并提升在全國省會城市前十位次，我市企業(yè)在全國百強建筑業(yè)企業(yè)中榜上有名。
　　重點做好以下幾方面工作：
　　制度建設方面
　　1.適應發(fā)展需要，不斷完善各項管理制度。
　　一季度，印發(fā)實施“一個政策”、“一個文件”，即《合肥市促進建筑業(yè)發(fā)展政策》（2014版），《合肥市預拌商品混凝土攪拌站環(huán)境整治工作方案》；
　　上半年，印發(fā)實施“兩個文件”即：《關(guān)于強化對建設工程監(jiān)理工作監(jiān)督管理實施意見》、《關(guān)于加強合肥市建筑市場信用體系建設工作的通知》；
　　修訂完善“一個規(guī)章”：積極主動與市法制部門磋商，繼續(xù)全面修訂完善《合肥市建筑市場管理辦法》，并爭取將其升格為地方法規(guī)：《合肥市建筑市場管理條例》。
　　建筑業(yè)發(fā)展方面
　　2.不斷增強服務意識，持續(xù)幫扶企業(yè)做大做強。
　　精心組織《關(guān)于進一步加快合肥建筑業(yè)發(fā)展的意見》和《合肥市促進建筑業(yè)發(fā)展政策》（2014版）2個文件的宣貫工作，會同財政部門制定實施細則，認真做好政策的兌現(xiàn)落實工作，進一步推動我市建筑業(yè)在資質(zhì)晉級、做大產(chǎn)業(yè)規(guī)模、外向發(fā)展、創(chuàng)杯奪優(yōu)、招大引強、科技創(chuàng)新等方面快步提升，為我市建筑業(yè)健康持續(xù)發(fā)展營造良好政策氛圍。
　　組織開展2014年建筑業(yè)企業(yè)、監(jiān)理企業(yè)、招標代理機構(gòu)季度、年度統(tǒng)計工作，確保行業(yè)定位精準；組織開展對建筑業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)研工作，找準影響建筑業(yè)發(fā)展問題，提出解決問題有效對策；認真做好建筑業(yè)評優(yōu)評先工作，為企業(yè)外出爭取更多的加分因素；探索建立政府投資項目優(yōu)選承包商庫，并以此為契機，給企業(yè)提供更 多參與建設家鄉(xiāng)的機會；對我市建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)升級需求摸底調(diào)查情況進行梳理，選擇一批實力較強、條件成熟的企業(yè)，指定專人負責，跟進幫扶指導，化解企業(yè)在 轉(zhuǎn)型升級、外向發(fā)展中遇到的障礙和問題；跟蹤服務6家列入我委及省廳幫扶重點的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)升特工作，到2014年底，力爭有1-2家企業(yè)基本達到特級資質(zhì)申報條件。到2014年底，我市具有一級及以上資質(zhì)的建筑業(yè)企業(yè)數(shù)量力爭突破190家，使我市建筑業(yè)企業(yè)的整體市場競爭實力得到新的提升。